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省金林集团系统扎实推进“两学一做”学习教育

2016-07-11 10:54:45

自“两学一做”学习教育工作启动以来,为确保活动“做”字当头,落到“实”处,省金林集团党委认真研究“两学一做”学习教育实施方案,制定具体工作计划,进一步细化措施办法,确保“八个到位”。

一是确保宣传上营造氛围到位。通过设置“两学一做”学习教育宣传展板,在集团本部重点宣传“两学一做”学习教育,“两学一做”进基层、进媒体,充分利用本部LED大屏、微信群、门户网站、走廊等广泛开展“两学一做”舆论宣传。微信群开展“微课堂”5次,门户网站建立“两学一做”专栏12篇,悬挂“两学一做”专题展板11幅,自行编制“两学一做”学习笔记本239本,开展学党章测试100题活动,通过形式多样的宣传载体,确保每名党员都能将“读、学、悟”落实到实际学习当中。

二是确保学习理论重视到位。集团班子成员利用中心组学习,深入理解掌握“两学一做”的深刻内涵和重要意义,集团党委召开3次专题中心组(扩大)学习研讨会,各成员企业党组织召开中心组(扩大)会议,组织学习18场次,参加人员360人。

三是确保基层党组织建设到位。结合《关于在“两学一做”学习教育中深化软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神,迅速开展基层组织建设工作。至目前为止,已新组建金林花卉公司、金林农业公司、瀚翔公司等3个基层党支部,配齐配强党支部负责人;已完成省岭脚农场、木排农场等2个党委、12个支部的换届工作;对金城公司改制托管企业15个软弱涣散基层党组织进行了整顿,进一步加强基层党组织建设。

四是确保党支部“三化”示范点建设到位。目前已完成集团机关党支部、金城公司机关党支部、省林业总公司机关党支部、木排农场、岭脚农场等12个党支部示范点的建设。

五是确保企业党委理论中心组、中层以上党员领导干部学习讨论到位。集团党委召开3次专题中心组(扩大)学习研讨会,学习研讨“党委会的工作方法”和《党章》开启“基础在学”模式,中心组成员认真做学习笔记,结合实际畅谈学习心得体会,做到了先学一步,多学一些,深学一层,为集团系统“两学一做”学习教育的开展发挥了引领作用。各成员企业党组织召开中心组(扩大)会议,组织学习18场次,参加人员360人。

六是确保党员讲党课到位。集团本部及成员企业领导干部、支部书记讲党课7次,并邀请海南省委党校教授举办学习研讨会3次,参加学习培训人员300多人。

七是确保党员立足岗位作贡献到位。进一步巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,推动“两学一做”学习教育深入开展,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动省金林集团改革发展,为“十三五”顺利开局提供坚强保障。省金林集团系统木排农场第二生产队党支部获得海南省先进基层党组织称号,省林业总公司党委获得省国资委先进基层党组织称号,符世锋等5名同志获得省国资委系统优秀共产党员、党务工作者称号,省金林集团同时表彰了本系统7个基层标杆党支部、十佳优秀共产党员、十佳优秀党务工作者。

八是确保开展“两学一做”学习教育督查工作到位。为全面了解和掌握各单位“两学一做”学习教育开展情况,进一步推动学习教育有力有效有序开展,集团系统“两学一做”学习教育实行集中交叉督查的方式进行,对集团系统9个成员企业督查实行全覆盖,督查“两学一做”学习教育内容有17项,确保“两学一做”学习教育取得实效。

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