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省金林集团党委五大举措进一步加强党建工作

——贯彻落实2016年全省国资监管暨党建纪检工作会议精神

2016-04-05 08:32:03

省金林集团党委认真贯彻落实2016年全省国资监管暨党建纪检工作会议精神,按照从严管党治党要求,认真谋划党建工作,以制度、载体、组织、队伍、典型这五大举措为着力点,从严部署、推进、考核党建工作,进一步夯实党建基础,提高党建管理水平,为推进企业改革发展提供有力的政治保障。

一、抓制度,建立长效机制

完善党建制度是从严治党的基石。省金林集团党委从制度入手,全面梳理党建制度,对党委议事决策制度、三会一课制度、中心组学习制度、党员学习教育制度、党务公开等20多项制度进行修订完善,并完成党建制度的汇编,形成长效机制。与此同时,省金林集团党委按照省国资委党委的要求,认真履行党委的主体责任,建立党建工作责任制、党建联系点制度以及管党治党责任落实情况报告、考核制度等,以制度落实从严治党的要求。

二、抓载体,搭建党建平台

省金林集团党委认真落实省国资委开展党支部“三化”建设的要求,以支部标准化管理和网上党务平台为两大载体,全面提高党支部基础管理水平。省金林集团党委制定印发了《党支部标准化建设实施方案》和《关于进一步做好基层党支部“三化”建设的通知》,并为困难成员企业拔付专款支持示范支部“三化”建设。为更好地操作和实施,进一步明确党支部工作任务清单,明确季度、年度考核指标,采取月检查、季考核、年评优的方式对各党支部进行日常管理。同时,在金林内网开辟“党务平台”专题网页,各党支部将支部建设、支部活动等内容进行网上公开,调动各党支部工作积极性,促进支部间的学习和交流。

三、抓组织,夯实党建基础

随着国有企业党建工作的不断推进,省金林集团重点抓好基层党组织的建设工作。印发了《关于进一步建立健全基层党组织的通知》,并结合省国资委《关于深入开展党员组织关系集中排查的通知》精神,对基层党委、党支部进行规范管理,对到时间换届的基层党委和支部委员进行换届变更,并明确分工和职责,完善管理台账,夯实组织基础。同时,省金林集团进一步加强各成员企业发展党员、积极分子培养工作,坚持成熟一个发展一个的原则,保证质量,不断为党组织增加新鲜血液。近年来,省金林集团采取听讲座、参观、访谈、互动交流等多种形式,进一步丰富组织生活,保持党组织的吸引力和凝聚力。

四、抓队伍,激发党建活力

省金林集团党委加强党务工作者队伍和党员队伍建设,激发工作热情,充分发挥模范带头作用。为提高党务管理水平,近年来,省金林集团党委积极参加省国资委党委举办的各种培训班,同时根据集团党委的实际情况,邀请专家举办各类党建理论讲座,分层次开展专职党务工作者和支部委员培训,从理论知识、工作程序、管理方法等方面提高党务干部的思想政治素质和工作能力水平。全体党员紧紧围绕企业中心工作,立足本职,以将开展的“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”的“两学一做”学习教育为主线,增强党员的宗旨意识、党性观念、规矩意识,激发党员干事创业的热情。

五、抓典型,发挥引领作用

省金林集团党委把树先进典型作为加强党建的重要途径。在全体党员中开展“发挥党员先锋摸范作用”创建活动,近年来,为表彰先进,树立典型,激励省金林集团系统广大职工立足本职创先争优、建功立业。省金林集团授予金城公司等2个先进单位荣誉称号,授予集团本部和成员企业70名先进个人、优秀共产党员和优秀党员干部荣誉称号。并选树一批在经营管理、安全生产、创新创效等方面表现突出的优秀党员,亮出身份、亮出业绩,以模范行动塑造党员良好形象,以突出业绩展现组织的战斗力,真正发挥“一名党员一面旗”的引领作用,推进企业各项工作再上新台阶。

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