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超越自我迎挑战 众志成城写新篇

——省金林投资集团开展喜迎十八大拓展训练活动

2012-11-05 17:37:02

增强企业凝聚力提高员工团队协作能力,丰富企业文化,宣战“庸懒散贪”,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。2012926-28,省金林集团80多名员工在五指山开展户外拓展训练活动。短短的三天拓展训练每一个职工参与其中并发挥作用,充分体验了集体的智慧和合作的乐趣,感受到团队协作的愉悦,加强了思维的活跃力,得到了思的升华,展现了金林集团朝气蓬勃的精神貌。 

三天的拓展训练,共完成大小10个训练科目。所有科目都需要发挥集体智慧,大家团结协作才能完成。拓展训练将职工随机分为三个队,每个队自命队名、自创队歌和口号。每个队之间既有协作又有竞争,既是训练又是比赛。每个项目完成,各队都要进行讨论总结并推举代表在大会上发言。职工在成长过程,或在职业生涯中,往往会有这样的情况,一些事情,没有尝试过,总认为自己做不到,或不能做,对自己没有信心。其实有些事情不是不能做,是不敢做不是能力问题,而是心理问题。拓展训练中的一些项目,让我们的一些定性思维不断改变,让职工们增强了自信心,从不可能到我能,从我能到我可以做得更漂亮。党群部的陈心是一个文弱的小姑娘,平时少言寡语的,也少有在大庭广众表现的机会。在科目训练时,被选为发言代表,在大家的鼓励下,勇敢地走上前台总结发言。虽然兴奋中有点紧张,声音激动得有些颤抖,但却坚定而有力。实践证明,发挥潜能,相信我能,每个人在团队中都有价值,团结协作是完成任务的重要保证。每个人都各有自己的优势和特长,善于将职工的优势和特长做到优势互补和最优搭配,就能发挥团队的最大能量,提升团队的执行力。职工之间多沟通交流,建立彼此工作上的默契在轻松愉快的工作氛围中积极参与,相信自己,深入了解自己的同伴,把握关键点,释放自身能量,加强配合团结协作,就能更好地实现企业各项经营目标,完成上级交办的各项任务。事实证明,合理而有效的利用资源和运用时间,部门之间、职工之间,加强沟通和协调,是企业发展壮大,个人成长锻炼的极其重要的因素。

训练归来,各单位、各部门都采取多种形式漫谈受训体会。每个职工都结合自己的工作写了心得体会。员工的心得体会、拓展的资料、图片等将收集汇编成册,作为省金林集团企业文化的一项成果。职工们从不同的视角、多个侧面,写出了自己的感受,写出了不一样的精彩。航空体育项目部的陈博是去年刚招聘的硕士研究生,一年多来,他在企业良好的工作氛围里,在大家的帮助下,很快融入集体,成为航空体育项目部的主要骨干。结合自己的成长,他对拓展训练有深刻的感悟:目标明确,步调一致,企业科学发展需要形成各方面的合力。员工在成长过程中,要增强对做好每一个环节最后的目标达成重要性的认识大多数情况下,完成一项工作,需要大家的有效配合,各司其职,在预定的时间内提高工作效率实现目标每一项工作,都要做到掌握要领和方法加强沟通和协调不害怕失败;不急于求成;听从统一指挥与领导;个人做好本职工作的同时配合他人等。

 

综合管理部的张彦兆是集团的律师,对拓展科目所蕴含的人生哲理,有更深的思考。他在心得体会中写道,在职场、在人生道路上,不管扮演什么角色,都要坚信自己有办法、有能力走好人生路。顺利时,不目空一切,脚踏实地,回馈社会,尽所能奉献我们的爱心不可以只顾一己之私利,漠视周围的环境及人的存在。受挫时,不怨天尤人,积极想办法解决困难,同时主动接受帮助者的爱心帮助,切不可拒友人于千里之外。过度的自尊就是封闭、自卑及自私的表现。 

 

短短三天的训练,大家深刻体会到:团队中要完成任何一项工作都需要集团的智慧;每个人在团队中都能发挥作用;相互沟通,合理分配资源;充分发挥团队精神,团队竞争的同时不要忽略团队间的合作。一个人长和成就事,需要大家的相互协作和搀扶,并且勇于承担自己的责任,相信对方、相信自己;运用正确的方式、方法事情往往会事半功倍。拓展训练不分职务和年龄,拉近了彼此的距离,增进沟通和了解。职工在汗水中挥洒青春、挑战自我、熔炼团队。每个人对自我和团队都有了全新的认识。大家共同分享成功的喜悦,表现出超越自我、敢为人先、拼搏进取、互相帮助、团结协作的精神。在集团发展的各项工作中,只要大家团结一致齐心协力,一定能保持企业有激情、有担当、有战斗力的团队精神,勇于担当,群策群力,开创省金林集团各项工作的新局面,谱写企业发展的新辉煌。

 

 

 

 

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