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省国资委党委第一轮巡察组召开巡察省金林集团公司党委工作汇报会

2017-08-29 08:29:23

按照省国资委第一轮巡察工作组安排,823日下午召开省国资委党委第一轮巡察组巡察省金林集团公司党委工作汇报会。省国资委党委第一轮巡察组全体成员参加会议。省金林集团党委书记、董事长王吉、副总裁徐晓杰、纪委书记章云龙、副总裁赵斌迎接巡察并作工作汇报。

 

 

 巡察组组长王德海

  巡察组副组长武军

会上省金林集团党委书记、董事长王吉把近三年党建工作落实情况、存在的问题以及整改措施作了汇报,汇报了党委主体责任、发挥领导核心和政治核心作用、党委抓扶贫攻坚工作三个方面的落实情况,并重点阐述了集团党建工作中在加强党的领导方面、加强党的建设方面、落实中央八项规定方面和选人用人方面存在的问题,针对问题提出今后集团将从发挥领带核心作用、规范党内生活、推动主业转型升级、完善选人用人机制这四个方面进行改进。

省金林集团纪委书记章云龙

纪委书记章云龙把近三年来纪检监察工作落实情况、存在的问题以及改进措施作了汇报,对集团纪检监察工作在落实“两个责任”和开展各项整治行动上作了介绍,突出汇报了纪检监察在党风廉政建设宣传教育的创新性和主动性、监督制约机制、纪检监察队伍、赴基层调研等方面存在的不足。根据不足之处,汇报中提出了四点整改措施:一是进一步增强纪律意识;二是进一步加强执纪监督;三是进一步推进党风廉政建设;四是进一步提升自身建设。

省金林集团党委委员、副总裁徐晓杰

集团党委委员、常务副总裁徐晓杰把近三年来选人用人工作情况、存在的问题以及改进措施作了汇报。汇报中指出集团始终坚持党管人才的原则,强化人才队伍体系构建,并且搭建了人才基础信息体系。随后介绍了集团在选人用人工作中仍然存在人才紧缺现象、人才评价体系和人才管理机制不健全、企业干部老龄化以及成员企业选人用人操作存在漏洞这四个问题。针对问题,汇报中提出了改进措施,即拓宽人才引进渠道、加快人才培养,搭建合理的人才梯队;深化薪酬体系改革,探索激励体系;优化人才发展环境;指导成员企业选人用人工作;建立和完善人力资源管理信息化体系。

巡察组组长王德海在认真听取汇报之后表示,会后将和巡察组成员以及国资委相关部门对存在的问题进行商议,并提出整改方案。

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